• 機械www.rounun.com

    慧聰集團(02280.HK)再次吹響人才集結號

    時間:2020-11-06 10:00:32

    來源:慧聰網

    作者:佚名

    在極速更迭的時代,我們依靠什么可以長久生存下去?

    優秀的企業層出不窮,我們如何抵御外來競爭,筑造防火墻?
    身處激烈競爭的產業互聯網行業,我們以何種姿態快速成長,搶占頂峰?
    人才制勝!
    人才和機制是企業發展的根本保障。在企業用人的觀點上,慧聰集團董事會主席劉軍始終持這樣態度。他多次在內外部演講中強調,過去三年,慧聰積蓄力量轉型升級,這背后依靠的是慧聰優秀的團隊做出了杰出的工作。 
    過去三年,慧聰人才戰略部署及規劃開始發生“質”的改變,從最高管理層到垂直賽道帶頭人,再到各模塊負責人,慧聰逐漸形成了“團隊高配、專業的人做專業的事”的人才結構。 
    改變帶來機遇。三年飛逝,慧聰旗下公司在業務、資本方面取得了一些成績,直接印證了慧聰不斷加入的優秀團隊能夠召之即來、來之即戰、戰之即勝。 
    劉軍在很多次與集團內外部溝通中總結:2017-2020年這三年對慧聰來說是“熬得住、活下來、再出發”,而2020—2022年將是慧聰“上臺階”最關鍵的三年。隨著集團密集發出的人事任命,慧聰人才超配,由一批精兵良將組建的強大隊伍,再次強勢集合,整裝出發。
     慧聰產業互聯網人才矩陣已成規模
    一、引入高端智囊團,穩操慧聰戰略大盤
    站在整個行業看,慧聰探索出來的產業互聯網模式,并沒有他山之石可借鑒。想要持續駕馭這艘互聯網“科技巨艦”,在戰略頂層設計上必須引入能看透行業、懂管理的高端智囊團,借助外腦支持,將個人決策轉化為團隊系統決策,確保慧聰每一次執行戰略都能夠精準且敏銳地搶占市場機遇。 
    2020年2月,開銀資產管理公司合伙人陳微任慧聰集團高級戰略顧問。陳微早年作為美銀專家之一,派駐建設銀行總行,后任民生銀行小微金融部副總經理,擁有20多年美國和中國金融工作經驗。陳微的加入,標志著慧聰三級火箭—金融科技進入提前部署階段。
    二、集合創業實干家,引領垂直賽道快速突破
    引進人才,貴在所需。慧聰廣納人才的戰略,是尋找行業頂尖的人才,且這樣的人才需要來自“沙場”,并非全是出自“象牙塔”。 

    2020年11月,李純青加入慧聰,任中服網CEO。李純青曾先后擔任香港TVB創意總監、東方衛視制片人、家有購物集團副總裁、三千多腕總裁。擁有充足的供應鏈體系、零售行業、內容產出等管理經驗。曾在東方衛視連續四年周周獲得總裁獎,在電視購物行業創下單日最高銷量6000萬記錄,在直播帶貨中創下5秒成交170萬的記錄。李純青此時加入中服網,將基于豐富的管理經驗和人脈,帶領中服網在服裝行業重新占有一席之地。

    2020年10月,來自東方國際(上海市國資委重點骨干企業)的“產業深耕者”王駿一加入慧聰,任棉聯副總裁兼紗線事業部總經理。王駿一曾任上海天目進出口有限公司副總兼進出口部部長、南通中實紡織交易市場有限公司總助兼運營總監、A股上市公司瑞茂通紡織事業部副總、紗線板塊業務總監。王駿一在紡織產業及國內外供應鏈管理上,有豐富的實操經驗。加入棉聯,將基于過往經驗優勢,全面推進棉聯成為領先的棉花全產業鏈電商服務平臺。
    2020年8月,尹鴻巖加入慧聰,任兆信科技副總裁、CTO。尹鴻巖曾任職于微軟研發中心測試團隊,支持SQL Azure和Cloud BI相關的測試開發;任職于阿里巴巴,帶領研發團隊根據業務線的需求,依托集團的技術棧和最先進的技術方案,開發后臺業務服務部分和數據處理服務。同時曾在自主創業中,搭建過金融風控開放平臺,金融大數據處理中心,實時處理用戶信用、通信、金融等多維度數據流。尹鴻巖的加入,將帶領兆信技術團隊,在產品研發上再邁新臺階。
    2019年11月,王茜加入慧聰,任兆信科技副總裁。王茜曾任職飛利浦高級市場主管、惠普渠道市場經理、宏碁集團全國零售市場總監。加入兆信科技后,王茜基于過往在頭部IT公司積攢的市場管理經驗,對兆信科技的品牌、營銷策略等進行了系統性的梳理,推動兆信市場營銷效率最大化。
    2019年10月,張陶堯加入慧聰,任中模國際首席投資官。張陶堯曾任中信證券投資銀行部、新三板業務部副總裁,民生通海投資投資管理部副總經理,廣州匯垠澳豐股權基金總經理等職務。張陶堯豐富的投行經驗,將全力助推中模國際快速登陸資本市場。  
    三、各路精英齊聚,優勢互補推動慧聰不斷迭代
    一分部署,九分落實。在科技、金融、財務、人力資源等領域,慧聰已集齊各路精英。他們發揮著自身的專業優勢,共同推動慧聰從業務到管理的全面迭代。
    在業務人才上:

    2020年11月,前小豬網戰略副總裁、我趣旅行網聯合創始人孫朝暉加入慧聰,任慧聰網CEO助理。孫朝暉在小豬網任職期間,建立了用戶生命周期價值運營模型及用戶轉化監控系統,實現平臺年度GMV及訂單量的規模增長。聯合創辦的我趣旅行網,也先后獲得了晨興創投、騰訊、元鈦資本的三輪融資。此次加入慧聰網,孫朝暉將推動慧聰網新業務的落地并取得階段性的增長,幫助實現系統運營、市場營銷、商業變現與收益管理的升級。

    2020年8月,“技術極客”杜軍加入慧聰,擔任慧聰網研發副總監。杜軍曾先后就職于易車APP、芒果TV,曾擔任脈脈Profile線首任負責人。其主導研發過的移動產品曾高居App Store總榜第一。同時過去兩次的創業經驗,杜軍對人工智能行業的技術和創新有深入的研究。未來他將助推慧聰網業務快速發展,保證整體戰略目標的實現。 
    同月,肇濤任兆信科技客戶服務部經理。肇濤曾任職于惠普、京東逆向處置中心、神州數碼物聯網事業部。在京東期間,全面管控京東全國備件庫(7個區域售后庫)庫存商品的銷售清理。在神州數碼,主要負責針對行業客戶需求、業務場景特點,綜合利用RFID等產品和技術,有針對性的提供物聯網解決方案。同時曾籌劃并參與中糧集團智慧農場項目、京東奢侈品防偽項目、蘇寧大庫物聯網改造項目、北京疾控中心固資管理等項目的實施。基于過往豐富的項目經驗,肇濤將助力兆信產品更好地為客戶服務,精準而有效地解決客戶的業務痛點。 
    2020年2月,劉成龍加入慧聰,任兆信科技政府事務部總監。劉成龍曾任職國家體育總局小球運動管理中心、中國橄欖球協會專職副秘書長。劉成龍的加入,將補強兆信的政府關系業務板塊。 
    2019年12月,梁照乾任拿貨商城自營事業部負責人,負責拿貨商城線下自營產品的組織與經營。梁照乾在企業管理、市場營銷、終端建設及團隊建設上擁有15年以上的工作經驗,創造了TCL集團小家電事業部多項經典案例,并倡議籌建、運營TCL廚衛產品。梁照乾豐富的行業實戰經驗,將再次助力拿貨商城打造家電運營經典案例。
    2019年7月,何超任兆信科技西南大區經理,負責兆信西南地區的業務拓展、品牌推廣等工作。何超曾任惠普四川省3C銷售主管,開拓四川省連鎖賣場;宏碁西南區銷售總監,帶領團隊開拓精細空白市場及現有渠道的維護。何超也曾自主創業,負責的車架監管平臺項目得到了公安部的認可并被全國推廣。基于在西南地區積攢的廣泛人脈和推廣經驗,何超將帶領兆信團隊在西南地區開拓一片新天地。 
    在職能人才上:

    2020年10月,湯建明任集團財務部副總經理,負責集團投資管理以及分管中關村在線事業群財務管理工作。湯建明曾擔任雅虎中國財務分析師、北京完美時空軟件技術公司北京研發中心財務總監、北京觸控科技財務副總裁兼引擎公司CFO、廣州黑洞投資CFO兼小狗智能CFO。湯建明的加入,對集團、中關村在線事業群制定完善的財務管理提供了強有力的支持。

    同月,資深人力資源專家、Microsoft Office Specialist Master高級講師張無央加入慧聰,任慧聰網人力行政副總監。張無央曾任職于北京有色集團、泰康資產管理有限公司等知名企業,在招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理等方面有豐富的經驗。張無央將基于過往經歷,提高慧聰網的運營效率。 
    2020年3月,張海玉入職慧聰,全面負責集團的融資工作。張海玉曾在銀行業從事20年,在工行和大型股份制銀行從事公司業務、投行業務、機構業務,歷任支行行長、分行公司部總經理等職務十年。入職慧聰半年,已協助集團CFO成功完成金城銀行貸款、金谷銀行貸款等重大項目。 
    2020年2月,實戰派戰略人力資源管理專家穆曈加入慧聰,任慧聰網首席人力資源官。穆曈曾任職于中國五礦集團、中民投資管等知名企業,在人力資源戰略規劃、人力資源管理體系搭建、核心人才隊伍引進、組織效能提升、企業文化塑造與傳播等方面,具備豐富的頂層設計管理經驗。曾參與主導過涉及10萬+員工的職位體系建設推廣、覆蓋全球400多家成員企業的E-HR人力資源信息系統建設等大型人力資源管理變革項目。穆曈的加入,將有效幫助慧聰網提升組織競爭優勢,助推慧聰網實現戰略轉型發展。 
    2020年2月,新銳市場營銷專家、自媒體時代超級鏈接者佟曉多加入慧聰,任慧聰網市場部總監。佟曉多曾經打造的新媒體矩陣,橫跨微信、微博、抖音、快手等平臺,多次入圍中國微信500強,全網的訂閱用戶總量超過6000萬。佟曉多的加入,將憑借豐富的互聯網品牌理論體系和實戰經驗,助力慧聰網對外的認知度與美譽度的提升。 
    2018年11月,王紹山加入慧聰,任集團高級法務經理。王紹山獲得了北京大學 Juris Doctor(法律博士) &法律碩士學位,獲蘇海文全額獎學金赴美國南衛理公會大學留學并獲LLM(法律碩士)學位。曾就職于國內頂級律所-上海市方達律師事務所,參與蘋果、拉夫勞倫等多個知名企業在華維權項目,具有豐富的法律事務實戰經驗。王紹山的加入對慧聰在法律合規、風險控制、品牌維護等多方面大有裨益。 
    需要說明的是,慧聰近兩年引入的人才不僅于上述例舉。還有更多的實干者,正鉚足干勁在各自的崗位上不懈奮斗。   
    英雄惜英雄,分享機制共謀發展共享成果
    在慧聰,人人都是合伙人;在慧聰,人人都可以為自己創造價值。
    每年既定的人才晉升、股票獎勵,以及訓戰結合的慧聰大學、系統的領導力課程,慧聰出臺了一系列的分享培訓機制……慧聰正用實際行動說明,在群體創造、群體奮斗的過程中,全體慧聰人也將共尋成長,共獲成功,共享利益。
    今日的慧聰,以“中關村在線+慧聰網的雙輪驅動作為上市公司的主營業務、以已轉入新三板創新層的兆信作為未來慧聰旗下主要的A股平臺、輔以大力支持垂直賽道獨立上市”的業務架構已明確清晰,目前需要做的,就是慧聰上下追求卓越、堅持到底,將個人、團隊優勢發揮到極致,力出一孔,共同征戰產業互聯網新征程,做行業的領跑者。 
    慧聰人才矩陣還在不斷就位,人才制勝的攻堅戰正在吹響。

    同時,劉軍曾表示,慧聰雖然28歲了,但仍然是一家初創公司,尋找優秀的人才始終是最重要的工作。慧聰將持續廣納各領域精英,與一群志同道合的人披荊斬棘,為慧聰、為產業互聯網行業、為社會創造最有益的價值!


    關于慧聰集團

    慧聰集團有限公司(02280.HK)創立于1992年,致力于成為中國領先的產業互聯網集團,用互聯網和大數據賦能傳統產業,香港主板上市公司。

    作為國內最早的B端企業服務商,為了順應市場發展及國家戰略等多層次需要,2018年1月慧聰集團率先提出全面布局產業互聯網。在實踐中慧聰發現,中國傳統產業擁有千億、萬億級的市場規模,發展空間巨大。2019年形成了科技新零售、智慧產業、平臺與企業服務三大事業群,投資孵化六條垂直跑道,建立起了完整的產業互聯網生態。

    慧聰集團愿意不停奔跑·迭代,不斷創新·賦能,抓住時代賦予的機遇,為客戶創造更多價值,聚力傳統產業改造,做中國產業轉型升級的助推器。


    免責聲明: 凡注明來源本網的所有作品,均為本網合法擁有版權或有權使用的作品,歡迎轉載,注明出處。非本網作品均來自互聯網,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。

    廣告

    關注我們

    掃一掃
    關注“慧聰移動號”

    慧聰會員登錄

    忘記用戶名?

    忘記密碼?

    登錄

    注冊

    沒有會員賬號?只需一分鐘注冊,您可獲得: 海量買賣家資源,成單機會就在眼前

    欧美精品视频在线看你懂的